01
Die Lage klären
Wir trennen gemeinsam, was Tatsache ist, was Vermutung und was Stimmung. Erst danach lässt sich sagen, wo es wirklich hakt: bei den Abläufen, bei den Zahlen oder in der Zusammenarbeit.
Coaching · Dubai und remote
Krisenintervention im Unternehmen
Abläufe, Zahlen oder die Zusammenarbeit tragen nicht mehr, und alles scheint gleichzeitig dringend. Wir klären mit Ihnen die Lage, legen die ersten Maßnahmen fest und begleiten Führung und Team durch die nächsten Wochen.
Für wen
Für alle, die jetzt führen und entscheiden müssen.
Die Krise kann an den Abläufen liegen, an den Zahlen oder an der Zusammenarbeit im Team, oft an mehreren zugleich. Das Angebot gehört zum Business- & Management-Coaching und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte, die in dieser Lage Orientierung brauchen.
02
Erste Maßnahmen festlegen
Aus der geklärten Lage ergeben sich die ersten Maßnahmen. Wir legen mit Ihnen fest, was zuerst angegangen wird und wer es übernimmt, und halten das schriftlich fest.
03
Führung begleiten
Wer führt, steht in einer Krise unter besonderem Druck. Wir arbeiten an Ihren Entscheidungen und Ihrer Belastbarkeit, damit Sie das Team nicht allein durch diese Phase tragen müssen.
04
Das Team in den nächsten Wochen
Die Wirkung einer Krise zeigt sich erst im Alltag. Wir begleiten Führung und Team durch die folgenden Wochen, einzeln oder gemeinsam, statt nach dem ersten Gespräch zu verschwinden.
Coaching in Kooperation mit einer Coaching-Akademie.
Ablauf
Klar vereinbart.
Schriftlich festgehalten.
Sie wissen vor jedem Schritt, was geschieht, was es kostet und wer verantwortlich ist.
01Erstgespräch
Wir klären Ihre Lage, Ihr Ziel und den Zeitrahmen, vor Ort in Dubai oder per Video. Danach wissen Sie, ob und wie wir mit Ihnen arbeiten können.
02Vereinbarung und Vertraulichkeit
Sie erhalten schriftlich, was vereinbart wird, was nicht dazugehört und was es kostet. Auf Wunsch gibt es vor dem ersten Einblick eine Vertraulichkeitsvereinbarung; wir arbeiten mit den Rechten, die wir brauchen, und nicht mehr.
03Lage klären
Wir ordnen mit Ihnen, was geschehen ist und was jetzt auf dem Tisch liegt: Abläufe, Zahlen, Zusammenarbeit.
04Erste Maßnahmen festlegen
Wir legen die ersten Maßnahmen fest, mit klarer Zuständigkeit, damit nicht alles an einer Person hängt.
05Begleitung und Rückblick
Wir begleiten Führung und Team durch die nächsten Wochen und sehen regelmäßig, was trägt und was nachgesteuert werden muss. Dann entscheiden Sie, wie es weitergeht.
Grenzen
Was Krisenintervention hier nicht ist.
Coaching ist keine Psychotherapie und ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung. In einer akuten seelischen Krise wenden Sie sich bitte an ärztliche Hilfe oder den Notruf.
Eine Krise lässt sich nicht nach Plan beheben. Deshalb sagen wir Ihnen weder ein Ergebnis noch einen Zeitpunkt zu; was wir tun und wann, halten wir schriftlich fest. Steuer-, VAT- und Rechtsfragen gehören nicht zu unserem Angebot, sie bleiben bei Ihren dafür zuständigen Beratern.
Geht es um die Krise eines einzelnen Menschen, finden Sie das unter Persönliches Coaching.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Was bedeutet Krisenintervention im Unternehmen?
Wenn Abläufe, Zahlen oder die Zusammenarbeit im Unternehmen nicht mehr tragen, klären wir mit Ihnen die Lage, legen die ersten Maßnahmen fest und begleiten Führung und Team durch die nächsten Wochen.
Wen begleiten Sie?
Führung und Team. Das Angebot gehört zum Business- und Management-Coaching und ist einzeln oder im Team möglich.
Ist das Coaching oder Therapie?
Es ist Coaching. Coaching ist keine Therapie und ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung.
Was kostet die Begleitung?
Das klären wir im Erstgespräch. Vor Beginn erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Umfang und Kosten.
Der nächste Schritt
Beschreiben Sie uns die Lage.
Ein paar Zeilen genügen. Alles Weitere klären wir im Erstgespräch.
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